Le
disposizioni contenute nel D. Lgs. 626/94 sono
applicabili a tutte le attività lavorative sia pubbliche che private.
La sua applicazione non dipende dalla tipologia, dalla natura o dalle dimensioni
dell'attività ma dal fatto che in azienda siano presenti lavoratori
subordinati (almeno uno) o ad essi equiparati.
Sono previsti nuovi e molteplici adempimenti e sanzioni per datori di
lavoro, dirigenti preposti e lavoratori.
Le competenze e le professionalità necessarie per l'attuazione
di tale complessa normativa, strutturata in ben 98 articoli e 13 allegati
e ricca di riferimenti alle leggi preesistenti in materia di antinfortunistica,
spesso non risultano reperibili nell'organico delle aziende.
Di ciò è perfettamente consapevole il legislatore quando
prevede esplicitamente che le aziende possano avvalersi di consulenze
esterne per integrare l'azione di prevenzione.
E' probabile che nel clima di generale incertezza molti imprenditori e
titolari d'azienda non sappiano a chi rivolgersi per un parere su come
orientarsi tra le nuove norme e per capire bene cosa fare e come farlo.
Lo Studio COLOMBO quale gruppo primario nel campo sanitario regionale, oltre a dedicarsi
da molti anni ai problemi connessi alla Prevenzione ed alla Sicurezza
sociale, oggi si occupa anche degli adempimenti divenuti prioritari con
il suddetto decreto legislativo:
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